چرخش شغلی به عنوان روشی از طراحی شغلی در نظر گرفته می شود که کارمندان مهارتهای شغلی را از بخشهای مختلف یاد می گیرند و خستگی ناشی از وظایف شغلی تکراری را با ایجاد تغییر در وظایف برطرف می کنند این پرسشنامه به همراه روش نمره گذاری، تفسیر نتایج پرسشنامه روایی و پایایی و منابع مربوطه در فایل ارائه ردیده است
قیمت فایل فقط 26,000 تومان
چرخش شغلی به عنوان روشی از طراحی شغلی در نظر گرفته می شود که کارمندان مهارتهای شغلی را از بخشهای مختلف یاد می گیرند و خستگی ناشی از وظایف شغلی تکراری را با ایجاد تغییر در وظایف برطرف می کنند
این پرسشنامه به همراه روش نمره گذاری،
تفسیر نتایج پرسشنامه
روایی و پایایی
و منابع مربوطه در فایل ارائه ردیده است
قیمت فایل فقط 26,000 تومان
برچسب ها : پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی , مدیریت شغلی , مدیریت سازمان